白话劳动法

高管关联交易，何时能透明无虞？

2024-07-30

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近日，宗馥莉事件在网上闹得沸沸扬扬。舆论主要呈现出三种观点：宗馥莉离职是因为其激进的改革举措遭到娃哈哈老员工的挤兑、宗馥莉继续履行经营管理职责是因为娃哈哈集团终究离不开宗氏家族的影响力、宗馥莉与宏胜等表外公司的关联交易行为涉嫌侵吞国有资产。

企业应对劳动监察约谈的五个关键问题，不可忽视！

2024-07-29

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劳动监察作为监督企业劳动人事管理行为的手段，具有较强的行政化特征，基于员工投诉或者依职权发起，在一定程度上加重了企业配合义务和法律责任。面对监察，如何在应对中维护企业自身权益是很多企业关心的问题，今天【白话劳动法】就来聊聊监察那些事儿。

再出大招！公积金缴存也将步社保后尘，迎来披露核查

2024-07-25

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正好近期各地都陆续发布了住房公积金2023年度的报告，对住房公积金信息进行了公示披露。加上北京市为更好推动企业上市合法合规性及有序规范企业退出，近期还就住房公积金信息查询服务的优化出了政策解读。今天我们就借政策和报告来聊聊住房公积金缴存情况披露的相关话题。

废除“技能实习”，新设“培养就业”（下篇）

2024-07-24

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本篇文章将介绍新设的“培养就业”制度的具体规定。

子公司败诉后，多益网络为何选择“炮轰”劳动法？

2024-07-23

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近日，多益如常登上热搜，其子公司在一场与员工的劳动纠纷中败诉，多益随即发表声明，言语间充斥对于法院和劳动法的不满。

你都涉嫌犯罪了，还敢申请劳动仲裁？

2024-07-22

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大妈因为偷菜被菜地主人追赶，摔成骨折后，家属要向菜地主人索赔。大爷因为爬树摘果子，从树上摔下后，家属要公园管理方负责。难道真的是“得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐”吗？不知道是什么样的社会氛围给了他们自以为是的胆量。虽然犯罪的人也有辩护的权利。可是，那更多的是因为刑法的制裁力度过大，害怕误伤而已。在平等主体间，从世道人心看，抛开贪念和私欲，哪有那么多理不清的乱麻？

白永亮专栏丨人力资源服务行业为何酷似“婚恋”行业？

2024-07-19

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最近三个月，去过不少城市，每到一个地方，总有熟悉的人力资源公司领导，希望我去他们那看看，也有不少人力资源公司的领导特意来北京约我时间唠唠。总体感受是，中国人力资源服务行业并没有像国外同行那样穿越经济周期。何谓穿越经济周期：就是经济扩张期与收缩期都可以找到稳步增长。而我们基本上属于经济扩张期则行业扩张，经济收缩期则行业收缩。这样的表现与结构，更凸显了行业的中介性或事务性服务的色彩，很难谈经营性或专业性服务的能......

协议明明已签，员工为何还要“追加”经济补偿金？

2024-07-18

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协商解除一直被视为最为安全的解除劳动关系的方式，协商解除劳动合同协议则是劳资双方在关系结束时一揽子解决全部纠纷的重要文本。很多HR在员工签订协议后自认为此次裁员任务已经成功“上岸”，难以预料后续还是会被员工以五花八门的理由主张自己遭到公司的欺骗或胁迫，双方签署的协议无效或显失公平此以来向公司索要赔偿金或超出约定金额的经济补偿金。

释放人才新动能：高精尖企业如何巧借政策红利激励人才？

2024-07-17

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科技兴则国家兴，科技强则国家强。在国家战略科技力量建设的进程中，科技人才是主力军，科技人才激励政策在其中发挥着至关重要的作用。本期【白话劳动法】和大家聊一聊高精尖技术领域科技人才激励的话题，帮助企业用好政策红利。

萝卜快跑，动了1000万出租车司机的蛋糕？

2024-07-16

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近日“萝卜快跑”迅速出圈，也遭到了武汉出租车司机的“集体控诉”，上一次笔者感觉遭到出租车司机“集体控诉”的，还是滴滴打车和快滴打车在全国疯狂抢市场的时候，有意思的是，原武汉出租车曾在网上公开招选武汉版出租车在线打车平台的名字，其中网络呼声最高的竟然是叫“不克”（武汉本地方言，意思是哪里全都不去），因为当时背景下武汉出租车拒载严重被调侃，网友对这次武汉出租车控诉“萝卜快跑”事件也给出了灵魂质问：这种近了不去，......