劳动法新时代来临！最高法解释（二）核心条款解读

2025-08-01

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最高法劳动解释（二）出台，企业 5 大用工变化
驻外人员配偶随任期,中止劳动关系为何仍需缴纳社保？

2025-07-31

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随任人员管理失当 = 用工隐患！管理者必须吃透这几点
新《意见》来了！民主管理这样升级

2025-07-29

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新规下民主管理 企业该这样做
编内外用工别 “两张皮”！管理权责划清是关键

2025-07-28

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央国企用工：从编外比例到责任，管到位才行
离职员工工伤认定后，这 2 笔钱企业躲不掉？

2025-07-25

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劳动关系解除后企业是否还需要支付离职员工的停工留薪期工资及后续产生的医疗费呢？
雅江集团 “出道”，企业如何破局高原用工防护难题

2025-07-24

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雅江集团成立浪潮下，企业如何筑牢高原用工防护体系？
合同到期管理：别踩超期用工、违法解除坑

2025-07-23

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到期合同埋隐患？防控 + 特殊情形应对
真派遣假外包被罚 201 万！央国企劳务合规怎么守？

2025-07-22

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真派遣假外包栽了！201 万罚单下央国企劳务合规思考
“外包” 外衣下的陷阱：真派遣怎么揪？风险怎么防？

2025-07-21

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以案说法：“假外包真派遣” 如何认定？风险在哪？
数字化监控崛起：AI考勤系统如何破解“假外包真派遣”

2025-07-18

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从 “被动合规” 到 “主动防控”：AI 考勤如何重塑央国企外包管理逻辑？
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